Licenciement : jusqu’où aller pour recueillir des preuves sur les réseaux sociaux ?

A l’heure où les extraits d’un compte privé Facebook peuvent être produits pour justifier un licenciement, il est rappelé que le droit à la preuve peut justifier une atteinte à la vie privée. Il ne s’agit en effet pas d’un blanc-seing donné aux entreprises pour collecter des preuves.