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Liberté d’expression dans l’entreprise : le droit de manifester son désaccord…poliment

Un salarié peut-il être en désaccord avec son employeur ? La réponse est incontestablement oui. Peut-il le dire à son employeur ? La réponse est moins affirmative. Tout dépend des circonstances. L’arrêt rendu par la Cour de Cassation du 17 mars 2021 rappelle les règles applicables.