Lancement du Plan Jeunes : un jeune, une solution.

« 1 jeune, 1 solution »

Partie 1 : Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle

• Un coup de pouce pour accélérer l’embauche des jeunes (compensation de charges de 4000 euros pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021, pour un contrat de travail de plus de 2 mois)
• Une prime pour favoriser l’apprentissage et les contrats de professionnalisation (aide exceptionnelle de 5000 euros pour recruter un apprenti de moins de 18 ans et de 8000 euros pour un apprenti de plus de 18 ans).
• Des missions d’utilité sociale pour jeunes en quête de sens (100000 missions de service civique supplémentaires).

Partie 2 : Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir

• De nouvelles formations qualifiantes vers les métiers d’avenir grâce au Plan d’investissement dans les Compétences PIC)
• Des formations qualifiantes pour répondre aux besoins du secteur du soin et de la santé
• Des formations numériques à portée de tous
• Des parcours personnalisés pour les décrocheurs entre 16 et 18 ans
• Des places de formation supplémentaires pour les lycéens et les étudiants

 Focus : Des dispositifs solidaires pour les lycéens et les étudiants en difficultés financière et sociale

Partie 3 : Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure

• Un renforcement des dispositifs d’inclusion durable dans l’emploi : Parcours Emploi Compétences (PEC) et Contrat Initiative Emploi CIE)
• Une augmentation importante des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi : Garantie jeunes et Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA)
• Un Accompagnement Intensif Jeunes AIJ) mis en place par Pôle emploi doublé
• 3 000 places dans le dispositif SESAME, un accompagnement sur-mesure vers les métiers du sport et de l’animation

Pour en savoir plus, téléchargez le dossier de presse ou rendez-vous sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.