Covid-19, télétravail et frais : que prend en charge l’employeur ?

Si l’accord national interprofessionnel du 24 novembre 2020 réaffirme le principe de prise en charge par l’employeur des coûts engagés par le télétravail, plusieurs textes nuancent sa portée. Cette prise en charge ne revêt aucun caractère obligatoire hors situations de télétravail régulier.