Une crise inédite.

La crise sanitaire et économique sans précédent que traverse notre pays nécessite une intervention des pouvoirs publics urgente et à la hauteur des enjeux pour soutenir les citoyens.

Cette crise inédite a engendré des évolutions profondes du marché du travail alors que les indicateurs étaient bien orientés au début de l’année 2020.

A la fin du 4eme trimestre 2020, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories ABC a progressé de 2,9 % en 1 an pour s’établir à 217 470 personnes.

Il n’en demeure pas moins que des secteurs recrutent au quotidien et rencontrent des tensions fortes de recrutement (santé, logistique, bâtiment…).

• Le contexte a accentué la polarisation territoriale et fait émerger des nouveaux besoins en compétences.
• Pour proposer des solutions adaptées et territorialisées, les partenaires de l’emploi doivent intensifier et accroitre leurs collaborations.

Partenaires historiques en matière de formation, la Région et Pôle emploi renforcent leur coopération face à cette crise pour apporter dans le cadre de cette convention à chaque territoire une réponse à son besoin en compétences.

Ils agiront ensemble, en expérimentant des actions nouvelles et rénovées afin de favoriser le retour à l’emploi post formation.

La convention décline les orientations coconstruites que la Région et Pôle emploi Centre-Val-de-Loire mettront en oeuvre pour accompagner le plan de relance sur la période 2020-2022 et notamment le plan jeunes, #1jeune 1 solution.