Ce document dresse un bilan qualitatif et quantitatif des accords d’entreprise de la région Centre-Val de Loire en 2018.
Suite à la réforme de la négociation collective avec les ordonnances du 22 septembre 2017, la Direccte Centre-Val de Loire fait un point d’étape sur les 3 principaux objectifs de départ :
1 Renforcer le dialogue social au plus près des réalités des entreprises
2 Professionnaliser et élargir le panel d’acteurs habilités à négocier
3 Intégrer des nouvelles thématiques afférentes aux missions des représentants du personnel.
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http://centre-val-de-loire.direccte.gouv.fr/spip.php?page=backend
Auteur: Pauline LORET